TADA et Manhattn’s Citizens unissent leurs forces pour accroître l’inclusion à Bruxelles en rêvant grand dans le cadre de la collaboration Dream Big. TADA améliore les perspectives d’avenir des enfants et des jeunes à Bruxelles en leur faisant découvrir différentes professions et différents secteurs. Jerôme Vandermeulen, en tant que directeur général de Manhattn’s, est convaincu que nous devons offrir de réelles opportunités à ceux qui le méritent. Ces visions sont étroitement liées, c’est pourquoi TADA et Manhattn’s encouragent les jeunes « to dream big » et à saisir les opportunités qui s’offrent à eux.
Des objectifs cohérents
Pour favoriser l’inclusion à Bruxelles, TADA invite chaque semaine des intervenants de différents secteurs afin que les enfants soient exposés et inspirés par une variété de professions et de professionnels. De cette manière, les jeunes de TADA continuent à aller à l’école et reçoivent les outils nécessaires pour se faire une idée de ce à quoi pourrait leur avenir sur le marché du travail. L’accent est toujours mis sur la responsabilité personnelle et la prise d’initiatives, car ce sont des qualités que l’on peut utiliser dans n’importe quel secteur ou profession.
Il y a huit ans, les frères Jérôme et Philippe Vandermeulen ont ouvert Manhattn’s Burgers à Bruxelles. Le restaurant offre aux clients la possibilité de savourer une tranche culinaire de New York dans leur propre ville, avec des hamburgers au steak grillé. Les restaurants sont réputés pour allier l’atmosphère new-yorkaise à l’excellente qualité de la cuisine belge.
Attitude positive et grands rêves
Lorsque nous parlons à Jérôme Vandermeulen, PDG de Manhattn’s Burgers, ce dernier voit immédiatement le lien avec sa propre approche lorsqu’il s’agit de recruter des employés. « Il est très important de croire que l’on peut y arriver, en adoptant une attitude positive et en travaillant dur », déclare Jérôme. « Chez Manhattn’s Burgers, nos employés peuvent également évoluer du poste de plongeur à celui de gérant du restaurant ». Ce qui compte, c’est l’état d’esprit avec lequel vous venez travailler. C’est là que réside le lien avec les valeurs de TADA, à savoir la promotion de l’inclusion à Bruxelles, Dream Big! Jérôme lui-même avait déjà participé plusieurs fois à l’école du week-end en tant qu’intervenant et s’était ainsi familiarisé avec le fonctionnement de TADA.
Dans le cadre de cette collaboration « Dream Big », Manhattn’s Burgers offre à nos jeunes TADA de réelles opportunités telles que des jobs étudiants ou des stages. Des collaborateurs de la chaîne de restaurants Manhattn’s Burgers viennent aussi en tant qu’intervenants bénévoles à l’école du week-end de TADA pour animer des ateliers sur l’horeca aux enfants. Ces ateliers vont de la composition du hamburger de leurs rêves, à l’élaboration d’un plan d’entreprise pour un nouveau restaurant Manhattn’s Burgers dans leur propre quartier, en passant par une visite de l’une des succursales bruxelloises de la chaîne.
TADA a couru les 20 km à travers Bruxelles avec plusieurs partenaires. Lisez ici comment nous travaillons sur l’égalité des chances pour les jeunes. Cette année encore, nous avons organisé une formation d’ambassadeur TADA en collaboration avec l’ambassade des États-Unis. Vous pouvez en savoir plus ici.